Die wahren Themen im Coaching: Warum es selten um das eigentliche Problem geht
Menschen kommen ins Coaching mit Stress, Konflikten oder Entscheidungen. Doch selten geht es um das, was auf den ersten Blick sichtbar ist. Hinter den konkreten Anlässen liegen meist grundlegende Themen: Selbstbild, Beziehungen, innere Ausrichtung und der Umgang mit Druck und Veränderung. Wer diese erkennt, verändert nicht nur einzelne Situationen – sondern die eigene Art, mit ihnen umzugehen.
Was ist eigentlich der Unterschied zwischen Executive, Business und C-Level Coaching?
Executive Coaching, Business Coaching oder C-Level Coaching – worin liegen die Unterschiede? Ein Überblick über Rollen, Verantwortung und Coaching-Ansätze im Unternehmenskontext.
Stolz wie Oskar
Nach einem intensiven und langen Zertifizierungsweg ist es endlich offiziell: Ich bin Master Certified Coach (MCC) der International Coaching Federation. Diese Auszeichnung steht für viele Jahre professioneller Coaching-Praxis auf konstant hohem Niveau – und für einen Lern- und Entwicklungsweg, der ohne meine Coachees nicht möglich gewesen wäre. Ich bin dankbar, stolz und freue mich darauf, auch weiterhin Räume zu schaffen, in denen Menschen wachsen, Entscheidungen klären und ihren Weg kraftvoll gestalten.