Business Coaching in München – Raum für Entwicklung und Erfolg

Strategien entwickeln, Entscheidungen treffen,
Ziele konsequent umsetzen

Business Coaching richtet sich an Selbstständige, Führungskräfte und Executives in Organisationen, die vor anspruchsvollen Entscheidungen stehen – ebenso wie an Einzelpersonen, die ihre berufliche Rolle, ihr Unternehmen oder ihren nächsten Schritt gezielt weiterentwickeln wollen.

Als erfahrener Unternehmer, Personalberater und Master Certified Coach (ICF, MCC) begleite ich Menschen und Organisationen in strategischen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen – in München oder virtuell. Gemeinsam entwickeln wir tragfähige Strategien, klären Entscheidungsoptionen und schaffen Orientierung für eine wirksame Umsetzung im Alltag.

Was dich – bzw. euch – erwartet:

  • Ziel- und Ausrichtungsarbeit: Klärung von Zielen, Rollen und strategischer Ausrichtung – für Einzelpersonen ebenso wie im unternehmerischen oder organisationalen Kontext.

  • Strategie & Sparring: Ehrliches Sparring auf Augenhöhe auf Basis unternehmerischer Erfahrung – für Führungskräfte, Entscheider:innen und Selbstständige.

  • Führung und persönliche Wirksamkeit: Stärkung von Entscheidungsfähigkeit, Selbstführung und Resilienz in anspruchsvollen Rollen..

  • Konkrete Vorbereitung: Begleitung und Vorbereitung für wichtige Gespräche, Präsentationen, Entscheidungen oder berufliche Übergänge.

Für wen?

  • Führungskräfte und Entscheider:innen

  • Unternehmer:innen und Selbstständige

  • Organisationen und Teams

  • Menschen in beruflicher Neuorientierung

Warum mit mir?

  • Umfangreiche Erfahrung aus vielen Jahren als Unternehmer und Berater

  • Zertifiziert nach ICF-Standards (MCC)

  • Empathisch, klar, lösungsorientiert

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Testimonial / Kundenstimme.

„Ich habe Kai Thiele in der Phase einer wesentlichen beruflichen Veränderung kennen und schätzen gelernt. Kai Thiele ist ein hervorragender Executive Coach, der mir als als Mensch und als CFO wertvolle Impulse gab. Seine professionelle Begleitung ist eine Bereicherung und seine Expertise beeindruckend.“

– Iris Ostermaier, CFO & GF, Hamburg/München

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Was dich – und ggf. deine Organisation – erwartet

  • Sparring auf Augenhöhe: Ein klarer, anspruchsvoller Austausch auf Augenhöhe, der neue Perspektiven eröffnet und hilft, komplexe Herausforderungen differenziert zu betrachten.

  • Erfahrungsbasierte Einordnung: Ein externer Blick aus langjähriger unternehmerischer Erfahrung, Personalberatung und Leadership-Arbeit in komplexen Organisationskontexten.

  • Klarheit und Ausrichtung: Gemeinsame Klärung von Zielen, Rollen und Entscheidungsfeldern – individuell, im Führungskontext oder organisational.

  • Ressourcen und Stärkenorientierung: Sichtbarmachen von Stärken, Kompetenzen und wirksamen Handlungsmöglichkeiten – persönlich wie im System.

  • Umsetzung und Handlungsfähigkeit: Fokus auf konkrete nächste Schritte und tragfähige Lösungen, die im beruflichen Alltag umsetzbar sind.

  • Kommunikation und Führung: Weiterentwicklung von Kommunikation, Führungshaltung und Entscheidungsfähigkeit in anspruchsvollen Situationen.

  • Umgang mit Konflikten: Klarerer, direkterer Umgang mit Spannungen und Konflikten – auf persönlicher Ebene ebenso wie im Team- oder Organisationskontext.

  • Selbstführung und Nachhaltigkeit: Stärkung von Selbstführung, Energiehaushalt und innerer Stabilität als Grundlage für nachhaltige Wirksamkeit.

Zielgruppe

  • Menschen, die sich auf Augenhöhe austauschen möchten

  • Veränderungsbereite Angestellte und Selbstständige

  • Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten durch Leadership Coaching stärken wollen

  • Kandidaten vor dem nächsten Karriereschritt

Ein Mann mit Brille trägt einen blauen Anzug und lächelt eine Frau an.
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